Se former au cours de sa carrière


 Devenir chef d'établissement dans le second degré
« Le chef d’établissement a la responsabilité des différents projets et de leur cohérence. Dans le respect des textes en vigueur qui définissent son statut, avec la responsabilité pastorale que lui confère la lettre de mission mentionnée à l’article 23, il a la charge éducative, pédagogique, administrative et matérielle de l’établissement ; il veille à ce que soient assurées les meilleurs conditions de l’animation spirituelle. Il rend compte de sa responsabilité à l'autorité de tutelle qui le nomme. » Article 8 - Statut de l’enseignement catholique –
Mai 1992

Conditions

Démarches

Axes de formation

Recevoir une mission d’une direction diocésaine ou d’une congrégation religieuse.
Être titulaire au minimum d’une licence d’enseignement pour diriger un collège.
Être titulaire au minimum d’une maîtrise d’enseigne-ment pour diriger un lycée.
Avoir exercé 5 ans dans une activité éducative.

Les cas particuliers peuvent être l’objet d’une dérogation accordée par les autorités académiques.

Vis à vis de la tutelle qui envoie en formation
Le candidat s’adresse à la tutelle diocésaine ou congréganiste dont il dépend. Il peut aussi être directement sollicité par cette même tutelle.
A l’issue d’un entretien de motivation, la tutelle lui remet un livret de formation indispensable à son inscription auprès d’un centre de formation.
Vis à vis de l’organisme de formation
Le candidat remplit un dossier d’inscription.

Situer sa mission dans l’Institution.
Animer une communauté éducative.
Diriger l’équipe enseignante au sein d’une communauté éducative.
Assurer le fonctionnement de l’établissement et le gérer de façon prospective.
Les capacités transversales et le développement personnel sont pris en compte tout au long de la formation.